Dialogue virtuel de haut-niveau sur les politiques publiques sur l’égalité femmes-hommes en Afrique de l’Ouest

Dialogue virtuel de haut-niveau sur les politiques publiques sur l’égalité femmes-hommes en Afrique de l’Ouest

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<p style="text-align: center;"><strong> </strong><strong><em>Des données statistiques à l’action politique : </em></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>Aborder les discriminations liées au genre dans les institutions sociales</em></strong></p>
<p style="text-align: center;">  <strong>12 juillet 2021</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>14:00 – 16:30 (GMT)</strong></p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://meetoecd1.zoom.us/meeting/register/tJYqc-yurD8sHtQvJMzYqn73K3Qp5wwguzkG"><strong>Inscrivez-vous ici</strong></a></p>
&nbsp;

<strong>CONTEXTE</strong>

L’indice « Institutions sociales et égalité Femmes-Hommes » (<a href="http://www.genderindex.org/">SIGI</a> de par son acronyme en anglais) du Centre de développement de l’OCDE met en lumière les lois formelles et informelles, les normes sociales et les pratiques qui constituent des barrières structurelles pour les femmes et les filles tout au long de leur vie. De son côté, l’indice de l’égalité des genres en Afrique (<a href="https://www.afdb.org/fr/documents/rapport-sur-lindice-de-genre-en-afrique-2019">AGI</a> de par son acronyme en anglais) produit conjointement par le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) et la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA) permet de dresser un état des lieux complet de l’égalité femmes-hommes en Afrique aujourd’hui.

Afin de lever ces barrières pour les femmes et les filles, ce dialogue, organisé par le <a href="https://www.oecd.org/fr/dev/">Centre de développement de l’OCDE</a>, le <a href="https://www.oecd.org/fr/csao/">Secrétariat du Club du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest</a> (CSAO), la <a href="https://www.afdb.org/fr">Banque africaine de développement</a> (BAD) et la <a href="https://www.uneca.org/fr">Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique</a> (CEA), en collaboration avec la Coopération autrichienne au développement (ADA), entend réunir des parties prenantes-clés sur ces sujets pour partager des bonnes pratiques et des recommandations politiques concrètes et innovantes. L’objectif principal sera d’établir un consensus conduisant à la formulation d’une feuille de route pour l’action afin de relever les défis posés par les discriminations liées au genre dans les institutions sociales ouest-africaines.

Cet évènement fait suite à deux précédents ateliers, le premier réunissant le 27 avril dernier des organisations de base et de la société civile, des instituts de recherche, des groupes de réflexion, des experts en genre, des militants et activistes, ainsi que des fondations ; le second regroupant le 29 avril dernier des décideurs politiques nationaux et régionaux et des praticiens du développement. Les participants de ces deux premiers ateliers ont d’ores et déjà identifié des suggestions de politiques publiques concrètes fondées sur les résultats du SIGI 2019 afin d’aborder les barrières structurelles à l’égalité femmes-hommes.

Les résultats visés par ces évènements de dialogue, qu’il s’agisse des recommandations politiques réalistes et d’actions concrètes pour améliorer l’égalité femmes-hommes et l’autonomisation des femmes, alimenteront la note de synthèse SIGI pour l’Afrique de l’Ouest, le prochain <strong>rapport régional SIGI pour l’Afrique </strong>(à paraître en décembre 2021) ainsi que le <strong>rapport régional 2022 de l’indice de l’égalité des genres en Afrique</strong>.

<strong>OBJECTIFS DU DIALOGUE </strong>
<ol>
<li>Restituer les résultats des deux précédents ateliers, en présentant d’une part, les principaux défis identifiés comme freins à l’autonomisation des femmes et d’autre part, les suggestions de politiques publiques pour y remédier ;</li>
<li>Débattre des politiques et programmes mis en place avec succès pour surmonter ces défis ;</li>
<li>Bâtir une position consensuelle autour d’une feuille de route concrète à même de lever les barrières à l’égalité femmes-hommes.</li>
</ol>
<strong>FORMAT</strong>

<strong>Le dialogue de haut-niveau</strong> aura lieu en ligne et inclura deux sessions distinctes :
<ul>
<li>La première session sera centrée sur les moyens qui permettraient de relever les défis concernant la mise en œuvre de politiques de lutte contre les discriminations liées au genre dans les institutions sociales. Dans cette optique, les participants partageront des exemples de politiques publiques ou de bonnes pratiques à succès dans divers domaines liés à la vie des femmes et des filles.</li>
<li>La deuxième session sera l’occasion pour les participants de discuter et de s’entendre sur une feuille de route pour l’action, basée sur les options politiques préalablement identifiées.</li>
</ul>
Chaque session inclura des interventions de panélistes ouest africains variés qui partageront leurs expériences et les leçons à tirer d’expérimentations réussies en matière de politiques publiques contribuant à lutter contre les discriminations liées au genre dans les institutions sociales et à améliorer les conditions de vie des femmes et des filles en ce qui concerne leurs choix en matière de santé, leur autonomisation économique et leur leadership politique.

Merci de noter qu’une <strong>interprétation</strong> en <strong>anglais</strong> en <strong>français</strong> et en <strong>portugais</strong> sera disponible.

<strong style="font-size: 1rem;">RÉSEAUX SOCIAUX</strong>

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<strong>PLUS D’INFORMATIONS</strong>
<ul>
<li><a href="https://www.wikigender.org/note-conceptuelle-dialogues-sur-les-politiques-publiques-en-afrique-de-louest/">Note conceptuelle</a></li>
<li><a href="https://www.wikigender.org/wp-content/uploads/2021/07/Ordre-du-jour_12-juillet_Dialogue-politique-en-Afrique-de-lOuest-1.pdf">Ordre du jour</a></li>
<li><a href="https://www.wikigender.org/document-de-travail_afrique-de-louest/">Document de travail</a></li>
</ul>