Événements

Voici les événements organisés par l’OCDE pour célébrer la Journée internationale de la femme 2016!

8 mars : Conférence sur l’amélioration de l’accès des femmes aux responsabilités: ce qui fonctionne ?

14h-18h, Centre de conférences de l’OCDE

Cette conférence favorisera une concertation stratégique sur l’intégration des femmes à des postes de décision et l’impact sur les résultats sociaux et économiques au sens plus large.  Elle permettra ainsi d’identifier les risques, les opportunités et les conditions nécessaires, à travers différents choix de politique visant à réduire les disparités hommes-femmes au sein d’institutions publiques et d’entreprises. En assurant l’égalité hommes-femmes, alors même que les gouvernements peuvent montrer l’exemple (favorisant ainsi un changement de mentalité et une transformation culturelle de nos sociétés), les entreprises peuvent soutenir le progrès à l’échelle mondiale, de telle sorte que les gouvernements ne peuvent le faire. Cet événement mettra en évidence les enseignements comparatifs tirés des deux secteurs, permettant d’enrichir le débat international sur cette question de politique publique primordiale. Cette conférence sera aussi l’occasion de présenter les Recommandations du Conseil de l’OCDE sur l’égalité hommes-femmes dans la vie publique, et de contribuer à la mise en œuvre effective des Principes de gouvernance d’entreprise du G20 et de l’OCDE.

Plus d’informations et inscriptions (page en anglais)

9 mars 2016: Événement de haut-niveau: « Agenda 2030 : Égalité femmes-hommes, normes sociales et croissance inclusive »

15h00 – 17h00, Salle CC 10, Centre de conférences de l’OCDE

Le Centre de développement de l’OCDE organise un événement de haut-niveau pour célébrer la Journée internationale de la femme et le 60ème anniversaire de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW). L’événement sera modéré par Daniel Yohannes, Ambassadeur et Représentant permanent des États-Unis auprès de l’OCDE. Les panélistes de haut-niveau sont:

  • Irina Bokova, Directrice générale de l’UNESCO;
  • Pierre Duquesne, Ambassadeur de la France auprès de l’OCDE et Président du Comité directeur du Centre de développement de l’OCDE;
  • Maria del Carmen Squeff, Ambassadeur de la République Argentine en France ; et
  • Gabriela Ramos, Directrice de Cabinet du Secrétaire général de l’OCDE et Sherpa pour le G20

L’événement s’intéressera aux ODD et au lien entre autonomisation des femmes et développement durable, thème central de la CSW. Les panélistes échangeront leurs visions sur l’égalité femmes-hommes pour 2030 et discuteront du rôle et des actions de leurs organisations respectives pour soutenir la réalisation des ODD, et en particulier l’autonomisation économique des femmes. Le panel sera suivi par une séance de questions-réponses avec le public.

Merci de vous inscrire sur EMS ou en contactant Mme. Rico de la Viesca (virginia.ricodelaviesca@oecd.org).

23 mars 2016: « Taxer les hommes, taxer les femmes : comment les systèmes fiscaux affectent-ils les hommes et les femmes différemment ? »

11h30 – 13h00, Auditorium, Centre de conférences de l’OCDE

Les systèmes fiscaux peuvent affecter les hommes et les femmes de manières différentes. Aujourd’hui, dans les pays de l’OCDE, ces différences apparaissent rarement de manière explicite, mais découlent plutôt de l’interaction du système fiscal avec d’autres modèles de comportements économiques, y compris des différences au niveau de la participation dans le marché du travail, de l’entrepreneuriat, des taux de salaires, des décisions sur l’éducation, de l’accès à la propriété et de la consommation.

Cet événement  identifiera certains des différents impacts du système fiscal sur les hommes et les femmes. Le panel considérera si le système fiscal doit essayer de corriger ces impacts, ou les différences sous-jacentes liées au genre. Il examinera également les conséquences de cette intervention sur d’autres aspects d’une bonne conception de la fiscalité, qui incluent l’équité, la simplicité et la croissance économique.

Intervenants:

  • Grace Perez-Navarro, Directrice Adjointe, Centre de Politique et d’Administration Fiscales
  • Catherine Mann, Chef Économiste, Département des Affaires Économiques
  • Andreas Schleicher, Directeur, Direction de l’Éducation et des Compétences
  • Mark Pearson, Directeur Adjoint, Direction de l’Emploi, du Travail et des Affaires Sociales
  • Brenda Killen, Directrice Adjointe, Direction de la Coopération pour le Développement

Merci de vous inscrire sur EMS. Pour plus de renseignements, veuillez contacter: Michelle.Harding@oecd.org et Anna.Milanez@oecd.org.

Travaux sur le genre

Entrepreneuriat

  • Les femmes et l’entreprise 2014 – Accélérer le développement de l’entreprenariat dans la région Afrique du Nord-Moyen Orient analyse la situation des femmes en matière d’éducation, d’emploi et d’entreprenariat dans 18 pays de la région Afrique du Nord-Moyen Orient, avec un focus particulier sur l’accès des femmes aux sources de financement et aux services de développement des entreprises
  • L’OCDE accueille depuis 2009 le OECD-MENA Women’s Business Forum, un vaste réseau d’acteurs qui agit en faveur de l’entreprenariat des femmes par des actions de développement des compétences et l’organisation d’évènements, tant à Paris que dans les pays de la région Afrique du Nord-Moyen Orient http://www.oecd.org/mena/investment/wbf.htm
  • L’OCDE pilote actuellement un projet original qui consiste à explorer la manière dont les cadres juridiques influencent l’intégration économique des femmes dans 6 pays de la région ANMO (Algérie, Égypte, Jordanie, Libye, Maroc et Tunisie). Il examine l’impact et la mise en œuvre de ces dispositions juridiques. Ce projet complètera les analyses de la publication OCDE “Women In Public Life : Gender, Law and Policy in the Middle East and Africa 2014”. En s’appuyant sur des recherches de terrain et suite à des consultations nationales et internationales, ce rapport, intitulé “Soutenir les femmes en tant qu’acteurs économiques durant la période de transition” sera présenté afin de rappeler les retombées économiques et sociales positives d’une participation accrue des femmes dans le marché du travail et l’entreprenariat, et proposera des pistes de réforme pour améliorer les cadres juridiques en vigueur.

Liens clés: plus d’informations sur le travail de l’OCDE sur le genre